監督，這是時下使用頻率很高的詞語，似乎什么事情，社會都在期盼監督，人們往往也將諸多問題頻發的癥結歸結為缺少監督，但實現監督恰恰又最具難度。因為自覺接受監督，勇于面對監督，正確看待監督，主動服從監督，好像已經成為一種高標準的品節。其實，對共產黨員，尤其對黨員干部來說，接受監督，是其政治生命的題中應有之義，或者說，是基本的政治素養。
        所謂監督，就是督促和監察。其中既包括對黨員干部所從事工作的督促，并防患未然，也包含出現問題后的批評和檢舉，直至訴諸黨紀國法。監督不僅僅是對負面的譴責，更重要的是督促，讓工作可以日臻完善。
        人非圣賢，孰能無過。如果嚴重了，還可能違法亂紀，而身為手中掌握了一定權力的黨員干部，其過錯，其違法亂紀，遠比普通人的危害要大得多。社會對他們監督，他們受監督，已經被歷史所證明，是少犯過錯、維護黨和人民利益的最有效形式。在我們黨的歷史上，凡是黨員干部失去監督、缺少監督之時，就是黨的事業遭受挫折之日。
        堅持全心全意為人民服務是黨的宗旨，黨的干部是黨的事業的骨干，也是人民的公仆。所以，公仆接受公眾的監督，天經地義。拒絕監督就等于否認自身的公仆定位，反對監督就是不承認自己獻身的是黨的事業。正確行使人民賦予的權力，自覺接受黨和群眾的批評和監督，是黨章對黨的干部的基本要求，逃避監督或者排斥監督，也就喪失了作為黨的干部的起碼資格。
        黨員干部，一方面要自覺接受組織的監督，另一方面更要主動接受群眾的民主監督，而后者往往體現在輿論監督之中，因為只有輿論監督才可能體現出群眾監督的效果。特別是在網絡發達的今天，輿論監督經常顯得比較公開、直接、不留情面，甚至還有誤解、曲解以致中傷的時候。面對輿論的監督，除了運用法律的手段解決那些惡意的中傷外，黨員干部都應該本著“有則改之、無則加勉”的態度�？雌饋�，這樣的態度似乎會承受更重的壓力，會帶來更多的責難，也會導致更強的輿論關注，但是，既然身為黨員干部，這也是不能不付出的一種代價。猶如想做公眾人物就不得不失去一些隱私那樣，想做黨員干部，就必須擔當被監督的角色，擔當受責備的風險。
        如今有一種觀點很盛行，而且還來自一些黨員干部，說是很多社會問題是由于輿論監督才得以流播出來的，其實這是顛倒了邏輯次序，問題存在在先，而輿論監督只是結果。事實是，健康的輿論監督有益于及時發現問題，有助于及時溝通信息，更有利于及時解決問題，還可以有效避免問題的惡化。
        每個黨員干部必須清晰地意識到，自己是輿論監督的天然對象，監督黨員干部是輿論的職責所在；解決問題是黨員干部的分內事，出了問題，輿論當然首先要問責黨員干部。
        接受監督、尊重監督、善待監督、愛護監督，應該說，是黨員干部應盡的義務。

                                         

                                            （摘自人民網）